Personalverrechner (m/w/d)
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Arbeitsort: Österreich,
Ab wann?: 29.12.2022
Arbeitszeit: Vollzeit (8 Stunden)
Erforderliche Qualifikationen: Hochschule
Aufgaben:
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung im Team für den Konzernstandort Österreich
- Personalverwaltung und -administration: Ein- und Austritte, Unterstützung bei internationalen Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen (vorwiegend KV Metall Industrie, Gas-/Wärmeversorgung), Abwesenheit- und Zeitverwaltung, Führung der Personalakten, Reisekosten- und Spesenabrechnungen
- Ansprechpartner für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen der Kollegen/innen
- Laufende Korrespondenz extern mit Behörden (Krankenkasse, Finanzamt) und internen Partnern (Buchhaltung...)
- Mitarbeit an HR Projekten und enge Zusammenarbeit mit den KollegInnen der Personalabteilung
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, und/oder erfolgreich absolvierter PV-Lehrgang)
- Personalverrechnerprüfung ist Voraussetzung
- Erste Erfahrung in der Personalverrechnung- und verwaltung
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Kenntnisse im Programm SAGE dpw von Vorteil
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse (vor allem in Excel)
- Teamplayer mit Blick über den Tellerrand, out of the box thinking!
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Genauigkeit und Verlässlichkeit setzen wir ebenso voraus, wie einen zuverlässigen und diskreten Arbeitsstil
Über Firma:
- Führenden Anlagen- und Energiedienstleister in Österreich
Wir bieten:
- Arbeitsort:
- Wien
- Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem namhaften, erfolgreichen Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz
- Stabiles und freundschaftliches Umfeld mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office
- Weiterbildung durch interne und externe Seminare
- Je nach Qualifikation & Erfahrung wird ein Gehalt ab ca. € 50.000, – brutto/Vollzeit p.a. geboten.(nach KV Metall Industrie) - Kein All-In-Vertrag!
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. Kantine am Standort mit Zuschuss zum Mittagessen, Kinderferienbetreuung...)
- Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Patenprogramm
- Mitarbeiterparkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderferienbetreuung
- Smart Working
- Dienstfahrrad
Sprachkenntnisse
- Englisch - Mittelstufe
- Deutsch - Mittelstufe
Projektleiter
Balázs Kovács
Tel: +43 (0) 676 780 8519 | e-mail: kovacs.balazs@pannonwork.at | online: www.pannonwork.at