^

Dienstleistungen

Personalvermittlung

... Die Situation mag bekannt sein: Sie benötigen einen geschulten, erfahrenen und agilen Mitarbeiter? Es gibt niemanden, der die Stellenanzeige schreibt und an den richtigen Ort liefert. Oder vergeblich, der richtige Kandidat bewirbt sich nicht oder bewerben sich so viele, dass Sie keine Zeit zum Öffnen alle Bewerbung finden? ...

Wann brauchen Sie uns?

  • wenn Sie einen langfristigen Mitarbeiter suchen und Sie ihn rasch finden möchten
  • wenn Sie den a best geeigneten Mitarbeiter für die bestimmte Aufgabe finden möchten,
  • wenn weder Sie noch Ihre Mitarbeiter keine Zeit haben, sich mit Berebungen zu beschäftigen
  • wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie den best geeigneten Kandidaten finden können

Warum wir?

  • Unsere täglich aktualisierte Datenbank enthält mehr als 20.000 Lebensläufe.
  • Wir haben große Erfahrung und suchen regelmäßig Mitarbeiter Arbeiter und Angestellte, zB:  Finanz,  Technik, Logistik, HR, Marketing usw.
  • Eine separate Abteilung arbeitet an der Suche nach IT-Fachleuten

Was ist im Service enthalten?

  • Während der Konsultation helfen wir bei der Definition der Anforderungen und der Gestaltung des Lohnpakets.
  • Wir finden schnell den richtigen Kandidaten in unserer Datenbank mit über 20.000 Lebensläufen.
  • Wenn die Datenbank keinen geeigneten Kandidaten enthält, formulieren wir  Inserate und veröffentlichen wir diese an den entsprechenden Stellen.
  • Wir bearbeiten und bewerten eingehende Bewerbungen.
  • Wir koordinieren und führen Interviews.
  • Wir messen die Fähigkeiten, die Persönlichkeit und die Motivation der Kandidaten nach Bedarf mit Tests und Eignungsprüfungen.
  • Wir  überprüfen  die Qualifikationen, die Berufserfahrungen, die Referenzen und die Sprachkenntnisse der Kandidaten.
  • Wir schreiben die Ablehnungen auf und benachrichtigen die abgelehnten Kandidaten.
  • Wir zeigen Ihnen nur die besten Kandidaten.

Natürlich liegt alle Entscheidungen  bei Ihnen, genau so wie die endgültige Entscheidung, Sie können auf Wunsch Einblick in jeden Workflow erhalten.

Die Garantie ist für unsere Kunden wichtig. Wenn Sie mit dem ausgewählte Kandidat nicht zufrieden sind, garantieren wir, dass wir innerhalb der Frist,  diesen durch einen neuen Kandidaten zur ersetzen.

 

Es ist es wert?

Wenn wir den Preis für drei bis vier Stellenanzeigen und den Wert der für die Auswahl aufgewendeten Managementzeit addieren, erhalten wir wahrscheinlich einen höheren Betrag als eine durchschnittliche Vermittlunsgebühr!

Darüber hinaus behandeln wir die Suche mit besonderer Diskretion, sodass weder Ihre Mitbewerber noch Ihre Kunden oder Ihre Mitarbeiter darüber informiert werden, dass das Unternehmen in naher Zukunft voraussichtlich expandiert oder jemand innerhalb des Unternehmens ersetzen wird.

Wie können wir zusammenarbeiten?

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, fordern Sie bitte ein kostenloses Angebot über unser Kontaktformular an.